Unsere Arbeitsweise -
der Erfolg gibt uns recht!
Seit 1993 ist die Zahl zufriedener Kunden stetig gewachsen, viele davon sind langjährige Kunden, die immer wieder kommen.
Besonders erfreulich: S-T hat sich als Spezialist für öffentliche Verwaltungen etabliert!

Lernen ist Erfahrung.
Alles andere ist einfach nur Information.
Albert Einstein
Individuell & flexibel
- konkretes Eingehen auf Ihre Bedürfnisse, Voraussetzungen, Persönlichkeit, Rahmenbe-dingungen: Einsatz wissenschaftlich fundierter Fragebögen, aussagekräftige Selbst-Checks, Erwartungsabfrage zur Feinabstimmung der Inhalte
- wichtige Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten: Vertraulichkeit, Offenheit und respektvoller Umgang miteinander
- Es gilt die einfache Gleichung: Je mehr Sie von sich persönlich einbringen, umso mehr nehmen Sie für sich persönlich mit!
Entspanntes Arbeiten
- kleine Gruppen mit i.d.R. max. 12 Teilnehmenden, z.T. auch weniger
- Zeit zum "Tun" - unterstützt durch kurzen Theorie-Input
- ausführliches Seminarskript
- zusätzliches Bonusmaterial und Fotodokumentation zum download
Damit der Erfolg anhält
- Nachfasstermin
- "Hotline" nach dem Seminar
Das Erfolgsrezept?
man nehme...
- 3 EL Praxisnähe
- 1 EL wirtschaftspsychologisch fundierte Grundlagen und Methoden
- 1 EL Berücksichtigung der jeweiligen Persönlichkeit
- 1 EL Flexibilität
und würze alles mit einer kräftigen Prise Leichtigkeit
und heraus kommt...
- das, was Sie brauchen
- passend zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Zielen, Ihren Voraussetzungen, Ihren Bedürfnissen
- direkt und einfach umsetzbar
- für Sie persönlich, im Miteinander, in Ihrem Umfeld

Langjährige Erfahrung -
verlassen Sie sich drauf!
Gaby Hammann
Diplom-Psycholgin
seit über 25 Jahren Trainerin mit Humor, Herz und Verstand
Individuell, flexibel -
so passt's!
leicht umsetzbare Strategien und Praxistipps, passend zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Zielen, Ihren Voraussetzungen, Ihren Bedürfnissen
Aus der Praxis für die Praxis - so klappt's
keine konstruierten Situtionen, sondern Ihre Situationen
keine Übungen, um die Zeit zu füllen, sondern genau die, die einen Nutzen haben
erste Schritte zur Umsetzung schon im Seminar - das macht's leichter